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(视频)会计知识:7月1日起,付工资不可以再使用现金,违者最高罚5000欧!

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从2018年7月1日起,雇主将只能通过以下方式支付工资给员工 :
  • 银行转账;

  • 电子付款;

  • 柜台现金,可以直接去雇主的银行领取现金,但需要雇主有与银行缔结合同。

  • 支票,直接交给雇员或其委托人,委托人可以是其配偶或家人,年龄不低于16岁的直系或旁系亲戚。

 

雇主不可以再直接现金支付员工工资,不管是以何种类型协定的劳动合同。

 

另外,在工资单上员工的签名将不能够再证明员工已收到工资。

 

以下两种工作关系不受此新法律限制 :

  • 与公共行政机构签订的合同;

  • 家庭工。

 

违反该条法律的雇主将面临每人1000欧元至5000欧元不等的罚款。

 

**该法案的条款仍有可能变动**

 

 


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