黄女士：您好，董律师。我是一名中国公民，长期居住在罗马。我联系您是想向您请教这样一个问题。我为一家生产珠宝首饰的公司工作，该公司仅有不到15名员工，都签订了合法的劳动合同。但该公司至今已有7个月没有支付我工资。我想改变这一情况。为此，您建议我怎么做呢？
董丽芳律师：您好，黄女士。根据您的情况，首先我建议您跟您的雇主谈谈，看是否能找到一个解决问题的最佳方法。
如果这被证明是徒劳的，那么，当您收到标有具体工资数额而实际上未支付的工资单时，我建议您不要在工资单上签署“per quietanza” （该意大利术语的意思是“我承认我已收到月薪”。因此，您不必填写！）。
如果工资未支付，而您持有劳动合同和工资未支付的几个月内的工资单的书面复印件，那么您可以到管辖法院请求执行追债程序以要回您被拖欠的工资。如果你未持有工资条，以及劳动合同，那么您需要去管辖法院提起民事诉讼，而诉讼将比追债程序花费更多的时间。
董丽芳律师的法律信箱（中欧律师事务所）
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