在EY公司发布的1200个招聘中，除了招聘有经济类背景的员工外，还将招聘在人工智能、数据分析、网络安全等方面有经验的人手。EY公司人事经理表示，“招聘岗位中60%面向应届生，还有6个月的岗位和学徒工岗位（年收入25500欧元）。”Ntt Data公司目前拥有4000名员工，平均年龄不到40岁，公司人事经理称“2020年我们会放开1000个工作岗位，工作地点在米兰、罗马、那不勒斯和Cosenza等地，而且男女比例对半”。与前者一样，在数字领域发展的Engineering公司准备在2020年招聘1000人，该公司目前有420位数据专家和研究人员。
不过，软件工程师虽然吃香，但在意大利薪资最高的前十个工作中却是垫底的。收入最高的前三名依次是：销售与售后服务、法律服务、行政管理。除此之外，意大利还需要熟练的焊工和机械维修工，以及医生和护士。众所周知，人才市场通常更青睐应届毕业生和35岁以下的年轻人，四五十岁的求职者常常被“流放”到劳动力市场的边缘，现在Neos航空公司打算反其道而行之，面向社会招聘40岁以上的大龄空姐。据悉，面试定于2020年1月13日在Malpensa机场诺富特酒店进行，应征者无需经验且年龄介于40岁至50岁之间即可。无论如何，机会永远是留给有准备的人！
